Verwaltungsmitarbeitende
Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung verändert Aufgaben, Prozesse und Zusammenarbeit. Der eGov-Campus unterstützt Verwaltungsmitarbeitende dabei, die dafür notwendigen Kompetenzen gezielt aufzubauen. Dazu bietet er kostenlose Lernangebote, die sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren lassen.
Auf dieser Seite finden Sie Informationen dazu, für wen die Angebote geeignet sind, welche Weiterbildungsmöglichkeiten eGov-Campus PRO bietet, wie Sie Ihre digitalen Kompetenzen testen können und wie Sie passende Kurse für Ihren Arbeitsalltag finden.
Die Angebote richten sich besonders an:
- Beschäftigte in Kommunal-, Landes- und Bundesverwaltungen
- Mitarbeitende und Führungskräfte in Fachabteilungen, Organisation, IT, Personalentwicklung und Projektmanagement
- Mitarbeitende und Führungskräfte, die digitale Veränderungsprozesse begleiten
- Quereinsteiger:innen und neue Mitarbeitende, die Grundlagen der digitalen Verwaltung kennenlernen möchten
Selbsteinschätzung und 4 Wissenstests
In den fünf zur Verfügung gestellten kostenfreien Tests können Sie online ermitteln, welchen Kenntnisstand Sie haben und bekommen zum Schluss ein PDF mit persönlichen Empfehlungen, welche Angebote aus dem Portfolio der verschiedenen Anbieter am besten zu Ihnen passt.s
Anerkennung der Weiterbildung
- Bei betreuten Lernangeboten qualifizieren Sie sich für einen benoteten Leistungsnachweis, wenn Sie mindestens 50% der Gesamtpunktzahl aus Hausaufgaben und Abschlussklausur erreichen. Sie können eine Teilnahmebestätigung herunterladen, wenn Sie mehr als 75% der Lernmaterialien eines Kurses bearbeitet haben. Weitere Informationen finden Sie bei den Richtlinien für Leistungsnachweise.
- Sie wollen sich während der Arbeitszeit fortbilden? Fragen Sie bei ihrem Vorgesetzten bzw. bei Ihrer Personalabteilung an, ob Ihnen die eGov-Campus Lernangebote als Weiterbildung während der Arbeitszeit anerkannt werden können.
eGov-Campus PRO
Der eGov-Campus bietet in Kooperation mit der Universität Speyer regelmäßig kostenpflichtige Weiterbildungskurse an. Die Kurse basieren auf den eGov-Campus Lernmodulen und finden jeweils mit einem digitalen Präsenztreffen (Study Day) zum Auftakt statt, dann geht es im Online-Lernformat im Homeoffice weiter. Jeder Kurs hat einen Umfang von circa 25 Stunden, verteilt auf circa 5 Wochen.
Mit der Konzeption der Kurse wollen wir flexible Lernformate mit Online-Phasen und regelmäßigem Austausch mit Expert:innen anbieten und erproben. Nähere Informationen finden Sie auf der Weiterbildungsseite der Universität Speyer.
Digitale Kompetenzen testen
Über das Webportal findig.sh haben zum einen Verwaltungsmitarbeitende in Schleswig-Holstein, aber auch diejenigen über die Landesgrenzen hinaus, die Möglichkeit, Ihre eigenen Kompetenzen zu Themen der Digitalisierung zu testen. Darüber hinaus bietet die Plattform einen Online-Katalog mit Kursangeboten der landeseigenen Weiterbildungsinstitutionen KOMMA und Dataport IT-BBZ, aber auch die anderer bundesweiter Anbieter. Ein vergleichbares Portal wurde in diesem Jahr für Berlin umgesetzt, der VAk Berlin - Digital Competence Check. Mit dem KompetenzTool wird in Hessen derzeit ein weiteres Portal entwickelt.
Kurse finden
Falls Sie in unserem Angebot des eGov Campus keine passenden Weiterbildungsangebote für Sie finden, werden Sie sehr wahrscheinlich in dem kuratierten Findig.sh-Online-Kurskatalog fündig. So gibt es mehr als 200 Kurangebote von derzeit mehr als zehn Anbietern für verschiedenste Zielgruppen, Kompetenzbereiche und -niveaus.