Verwaltungen
Wie gelingt die Einführung digitaler Lernangebote in öffentlichen Einrichtungen und wie kann der eGov-Campus dabei konkret unterstützen? Hier finden Sie Good-Practice-Beispiele, Hinweise zur Einführung sowie Möglichkeiten zum Austausch in unserem Behördennetzwerk. Nutzen Sie auch unsere Selbstevaluation, um den eigenen Stand Ihrer Organisation bei der Einführung digitaler Lernangebote einzuschätzen.
eGov-Campus-Selbstevaluation zur behördlichen Einführung digitaler Lernangebote
Im Rahmen des Projekts „Kompetenzturbo Digitalisierung“ des IT-Planungsrats wurde ein Tool zur Selbstevaluation entwickelt, mit dessen Hilfe Behörden feststellen können, wie Sie Ihre Organisation auf die Nutzung digitaler Lernangebote vorbereiten können bzw. wie sie deren Implementation verbessern können.
Die Selbstevaluation steht allen Interessierten kostenlos zur Verfügung, wobei empfohlen wird, diese mit möglichst vielen der zuständigen Personen gemeinsam durchzuführen. Das Tool kann somit auch als Gesprächsaufhänger dienen und die Auseinandersetzung mit dem Thema des digitalen Lernens in der Fort-/ Weiterbildung auch über die Angebote des eGov-Campus hinaus fördern.
Netzwerk für Behörden
Mit dem Netzwerk für Behörden möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, gezielt Informationen zur Nutzung des eGov-Campus zu erhalten. Lernen Sie von anderen Personalentwickler:innen, Fort-/Weiterbildungsbeauftragten, Führungskräften oder Fort-/ Weiterbildungseinrichtungen, die ebenfalls den eGov-Campus nutzen (wollen), oder teilen Ihre Geschichte mit uns. Wenn Sie Teil des Netzwerks werden wollen, melden Sie sich gerne unter den unten angegebenen Kontaktdaten.
Good-Practice-Beispiele – Nutzungserfahrung mit dem eGov-Campus
In unseren Good-Practice-Beispielen berichten Behörden sowie Fort- und Weiterbildungseinrichtungen von ihren Erfahrungen mit dem eGov-Campus. Im Frage-Antwort-Format wird dargestellt, wie das eGov-Campus-Lernangebot in bestehenden Weiterbildungsstrukturen eingebunden, für unterschiedliche Zielgruppen eingesetzt und innerhalb der eigenen Organisation nachgenutzt werden kann. Die Beispiele geben praxisnahe Einblicke und Anregungen für den Einsatz des eGov-Campus.
Deutsche Nationalbibliothek
Die Deutsche Nationalbibliothek (DNB) ist die zentrale Archivbibliothek für alle Medienwerke in deutscher Sprache aus dem In- und Ausland und das nationalbibliografische Zentrum Deutschlands. An den Standorten Leipzig und Frankfurt am Main arbeiten 569 Mitarbeiter:innen.
Was sind Gründe für die Nutzung des eGov-Campus-Lernangebots?
Das eGov-Campus-Lernangebot wurde ausgewählt, weil es flexibel online genutzt werden kann, kostenfrei zur Verfügung steht und zugleich die Anforderungen an Datenschutz und IT-Sicherheit erfüllt. Darüber hinaus deckt der eGov-Campus aktuelle Themen im Bereich E-Government und Verwaltungsdigitalisierung ab und ergänzt damit das bestehende Fortbildungsangebot der DNB.
Wie wird das eGov-Campus-Lernangebot in die Organisation eingebunden?
Das eGov-Campus-Lernangebot ist seit 2025 Bestandteil des Fortbildungsprogramms im Zentralbereich „Verwaltung“ der Deutschen Nationalbibliothek und richtet sich insbesondere an die Verwaltungsmitarbeitenden.
Alle auf dem eGov-Campus verfügbaren Online-Lernangebote werden auf der Intranetseite der DNB beschrieben und verlinkt. In der DNB-Fortbildungsreihe „Wissen kompakt“ wurde speziell zum eGov-Campus eine Einführungsveranstaltung organisiert, in welcher die Funktionsweise und das Lernangebot vorgestellt wurden. Die Mitarbeitenden nutzen das Lernangebot in Absprache mit ihren Vorgesetzten im Rahmen der Arbeitszeit und wählen abhängig vom jeweiligen Aufgabenbereich und Weiterbildungsbedarf für sie passende Inhalte aus.
Gelegentlich findet eine aktive Ansprache der Fortbildungsbeauftragen an Mitarbeitende statt, die auf bestimmte kostenfreie oder kostenpflichtige (eGov-Campus PRO) Lernangebote im Rahmen ihrer Aufgaben hinweisen.
Welche Herausforderungen und Erkenntnisse haben sich bei der Nutzung ergeben?
Das Konzept konnte insgesamt ohne Probleme umgesetzt werden. Für die DNB geht als gewonnene Erkenntnis im Zusammenhang mit berufsbegleitender Fortbildung hervor, dass vor allem kurze Lerneinheiten und Formate bei den Mitarbeitenden gut angenommen werden. Beispielsweise eignen sich hierfür sehr gut die eGov-Campus-Modulserien. Durch ihre kleinteiligere Aufbereitung ermöglichen sie es, mit weniger Zeitaufwand in ein Thema einzusteigen und Inhalte in individueller Reihenfolge zu bearbeiten.
Kontakt
Falls Sie weitere Fragen zur Einführung des eGov-Campus in Ihrer Behörde haben, können Sie sich hier direkt an das Produktmanagement der FITKO wenden.
